如何持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值？如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的共生共榮？這是東湖高新集團(tuán)20年來在企業(yè)實(shí)踐中不斷思考和探索的問題。
今天，東湖高新集團(tuán)站在了高速發(fā)展的新階段，在企業(yè)管理日趨成熟、經(jīng)營水平不斷提升的同時(shí)，我們從未放棄對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的深層次思考和踐行。我們認(rèn)為，東湖高新集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任大可至自然環(huán)境和諧、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本位可至客戶、股東利益，小可至員工及家人幸福。
在改善自然環(huán)境方面，東湖高新集團(tuán)始終秉持社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人與自然和諧共生的理念，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與自然環(huán)境的優(yōu)化、凈化相結(jié)合，我們深耕環(huán)保產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展水務(wù)和大氣治理領(lǐng)域，再造碧水藍(lán)天美麗家園，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)環(huán)境效益的雙贏。
在促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，東湖高新集團(tuán)20年來始終緊貼時(shí)代脈搏，順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，勇于在區(qū)域發(fā)展最需要的地方拼搏、奉獻(xiàn)，積極參與到新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、武漢城市圈兩型社會(huì)建設(shè)、東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)、長江經(jīng)濟(jì)帶和“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展中去，最大化地發(fā)揮企業(yè)能量，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。
在提升股東價(jià)值方面，我們不斷識(shí)別機(jī)會(huì)、搶抓機(jī)遇，整合資源、優(yōu)化戰(zhàn)略，提升公司盈利能力，通過企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展，回報(bào)股東的支持和關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化。
在滿足客戶需求方面，我們堅(jiān)持做客戶的有心人、有情人、有為人，時(shí)時(shí)體察客戶需求，處處為客戶服務(wù)，以客戶的滿意度為自身成功的標(biāo)尺。
只有以人為本，尊重自然環(huán)境規(guī)律，緊跟時(shí)代發(fā)展呼喚，為股東創(chuàng)造最大價(jià)值，為客戶提供滿意服務(wù)，為員工提供成長平臺(tái)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)價(jià)值。
